Die Schweiz führt die Individualbesteuerung ein. Damit wird die gemeinsame Besteuerung von Ehepaaren schrittweise abgeschafft. Erfahren Sie, welche Auswirkungen die Steuerreform vom 8. März 2026 auf Ehepaare, Rentner, Zweitverdiener und Quellensteuerpflichtige hat und worauf Sie bei Ihrer zukünftigen Steuerplanung achten sollten.
Im Jahr 2026 bringen die Sozialversicherungen Schweiz 2026 wichtige Änderungen. Betroffen sind die AHV, die Familienzulagen, die Erwerbsersatzordnung, die berufliche Vorsorge und die Säule 3a. Der Beitrag erklärt die wichtigsten Anpassungen bei den Sozialversicherungen Schweiz 2026 einfach und verständlich.
Ab 2025 ändert sich das Betreibungsrecht für Unternehmen grundlegend. Steuerschulden und AHV-Beiträge können nicht mehr durch Pfändung eingefordert werden. Neu ist nur noch das Konkursverfahren erlaubt. Die SchKG Revision betrifft viele Betriebe in der Schweiz und erhöht das Risiko deutlich. Wer rechtzeitig handelt, kann schwerwiegende Folgen vermeiden.
Nachträgliche Einkäufe in die Säule 3a ab 2025: Neue Chancen für die Altersvorsorge Ab dem 1. Januar 2025 tritt in der Schweiz eine bedeutende Neuerung im Vorsorgesystem in Kraft: Erstmals wird es...
Die steuerliche Behandlung von Elektromobilität in Unternehmen ist komplex, doch die Vorteile überwiegen: Weniger Betriebskosten, nachhaltigeres Wirtschaften und attraktive Alternativen wie E-Bikes eröffnen neue Möglichkeiten. Wie Sie Fallstricke vermeiden und von den Chancen profitieren, erfahren Sie hier!
Ab dem 1. Januar 2025 ändert sich das Betreibungsrecht grundlegend: Steuern und Abgaben können nicht mehr über die Betreibung auf Pfändung eingetrieben werden. Stattdessen wird für alle im Handelsregister eingetragenen Schuldner direkt der Konkursweg eingeschlagen. Diese Neuerung könnte die Durchsetzung von Forderungen erheblich beschleunigen – doch sie birgt auch Risiken. Erfahre, was das für dein Unternehmen bedeutet!
Ab 2025 profitieren Rentner und Familien von einer finanziellen Entlastung: Die AHV/IV-Renten steigen um 2.9 %, und auch die Familienzulagen werden spürbar angehoben. Kinderzulagen erhöhen sich auf CHF 215.00, während Ausbildungszulagen auf CHF 268.00 ansteigen. Gleichzeitig bleibt der BVG-Mindestzinssatz stabil, was für Sicherheit in der beruflichen Vorsorge sorgt. Erfahren Sie, wie diese Anpassungen Ihre finanzielle Planung positiv beeinflussen können und welche weiteren Details für das kommende Jahr wichtig sind!
Mitarbeiterbeteiligungsprogramme steigern nicht nur die Motivation, sondern binden Mitarbeiter stärker in die unternehmerische Verantwortung ein. Unternehmen profitieren von erhöhter Leistungsbereitschaft und sichern so ihren langfristigen Erfolg.
Mitarbeiterbeteiligungen: Steuerliche Konsequenzen für Arbeitgeber verständlich erklärt Mitarbeiterbeteiligungen sind ein effektives Mittel, um die Bindung und Motivation von Angestellten zu...
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